“Wie weet wat hij zoekt,
moet alleen nog maar vinden!”

Recruitment

Een aanwerving is een forse investering in steeds schaarser wordend talent. Een investering mét bepaalde risico’s, want rekrutering is mensenwerk. Maar u kan een aantal van die risico’s minimaliseren.

Onze activiteiten zijn gericht op senior en middle-management opdrachten – zowel in de privé als in de publieke sector – waarbij ‘value for money’, bekwaam advies en een professionele aanpak onze leidraad zijn.

Het rekruteren van een nieuwe medewerker of manager met de juiste mix van kennis, ervaring, inzicht en persoonlijkheid is niet altijd eenvoudig. Maar dat is nu net onze specialiteit !

Onze professionele aanpak en het vinden van de juiste persoon, zorgen ervoor dat de aanwervingskosten al snel worden terugverdiend.

PIRAMIDE werkt ‘à la carte‘. Elke opdracht wordt met hetzelfde professioneel engagement uitgevoerd en steunt op volgende pijlers :

  • Wij focussen ons op het zoeken en rekruteren van het meest talentvolle individu en dit in overeenstemming met de behoeften en doelstellingen van uw bedrijf.
  • Wij verlenen professioneel advies omtrent de meest geschikte aanpak en selectiemethode voor de rekrutering (advertentie, data-base search, direct en executive search, e-rekrutering, mailing,…)waarbij we onze aanpak afstemmen op de aard van de functie en de sector waarin u actief bent.
  • Onze jarenlange ervaring en expertise garanderen u een optimale en objectieve evaluatie van die competenties die u nodig hebt binnen uw organisatie, nu en in de toekomst.
  • Onze aanpak is oplossingsgericht en kenmerkt zich door een intensieve tweerichtingscommunicatie, zodat u continu op de hoogte blijft van de stand van zaken en de geboekte vooruitgang.

Wij beschikken over een uitgebreid netwerk dat tot ver buiten de Belgische landsgrenzen reikt.

PIRAMIDE is een onafhankelijk rekruteringsbureau en officieel erkend door het Ministerie van Arbeid en Tewerkstelling VG1372/B – B.AB08.008.

 

Executive & Direct Search

Vinden van gekwalificeerd en gemotiveerd personeel is geen sinecure. Traditionele aanwervingkanalen en methodes leveren soms niet de gewenste kandidaten. Meestal volstaat het eenvoudig plaatsen van een advertentie lang niet meer. Daarom is in vele gevallen een rechtstreekse en gefocuste benadering van potentiële kandidaten noodzakelijk.

PIRAMIDE beschikt over een nationaal en internationaal netwerk dat toegang geeft tot de meeste bedrijfssectoren.

PIRAMIDE duikt voor u de markt in en benadert actief potentiële kandidaten voor uw vacature. Elke kandidaat wordt intensief geëvalueerd op basis van het vooraf geschetste profiel voor de functie en zijn/haar competenties.
Na grondige selectie, stelt PIRAMIDE u een ‘short list’ van kandidaten voor die passen binnen de opdracht.
Ter afsluiting kan eventueel een assessment voorzien worden van de geselecteerde eindkandidaat.

Elke aanwerving heeft een contractuele garantieclausule.

De tijd die nodig is om de meest geschikte kandidaat te vinden is afhankelijk van de complexiteit en de techniciteit van de vacature en kan variëren tussen 4 weken tot 3 maanden.

Onze eigen jarenlange internationale managementervaring laat ons toe de juiste inschattingen te maken en perfect uw noden te begrijpen. PIRAMIDE staat dan ook garant voor het slagen van elke opdracht.

Om een optimale integratie van de gekozen kandidaat te verzekeren, begeleidt PIRAMIDE de kandidaat doorheen de integratieperiode.

Referenties

Wij werkten met plezier voor volgende bedrijven :

EXECUTIVE LEVEL

CEO – Winsol, Tractebel Engineering India – Czech Republic & Italy
Managing Director – Plastybeton Italy – Dywidag Systems – Vitamex Ukraine
COO – Verelst Aannemingen
Finance Director – CRH/CA -Plakabeton Group
General Manager – Portal – Isotrie

MIDDLE MANAGEMENT

Investment Manager Europe – CRA/CA
Operations Manager – Winsol
HR Manager – AVA Papierwaren
Commercial Director – Plakabeton, Tractebel Engineering Czech Republic
Commercial Director France – Winsol
Production Manager – Demaco – VTV
Sr Business Develop Manager Middle East -Tractebel Engineering
Business Develop Manager – Tractebel Engineering Romania
Bussiness Units Managers – Tractebel Engineering Italy – Poland – Verelst
Finance & Business Controller – Portal
Lead Engineer – Tractebel Dubai
Power Generation Engineer – Tractebel Dubai

AND MANY MORE…

Sales

Export Manager – Eddy Merckx Cycles
Account Managers Benelux, France & Germany – Sioen Chemicals
Key Account Manager – Cobelguard
Account Manager – Mobitec – Dywidag Systems
Commercieel-Technisch Adviseurs – Winsol
District Managers – Le Discount – Winsol
Sales Representatives – Isotrie – Verelst Aannemingen (Belgium – NL) – Carnoy
Retail Manager Benelux – Nike
Retail Managers – Le Discount – Portal
Technical & Sales Representative – Duthoo

Others

Designers – McGregor–Gaastra

Finance

Business Controllers & Financial Controllers – Plakabeton – CRH/CA
M&A Manager – CRH/CA
Business Controllers – Vitamex – Winsol
Operations

Project Manager – Portal – Dywidag Systems
Project Leader – Brakel Aero
Calculators – Carnoy

HR

Payroll & Benefits Coordinator – Plakabeton
Safety, Health & Environment Manager – Plakabeton

Deze lijst is indicatief. Omwille van een vertrouwelijkheidclausule, zijn niet alle opdrachtgevers vermeld.